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技术部经理
职位描述：
良好的技术组织协调能力，现场处理问题的能力；
良好的技术功底及优秀的口才，做好员工及代理商的培训工作；
独立处理、解决锅炉、燃烧机及供热系统的技术问题，且有维修、调试
及安装锅炉的经验；
精通暖通专业知识，可以分析和解决供热系统的技术问题，做好售前技
术支持，售后维护等；
熟练使用电脑及CAD制图等相关软件
条件和要求：
大学本科以上学历，暖通、锅炉、供热等相关专业；
具有四年以上相关工作经验，有锅炉行业工作经验者优先考虑
丰富的管理组织经验及协调能力
良好的英语功底,能阅读或翻译相关技术资料,有德语基础者优先考虑 下载应聘登记表 |
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技术工程师
职位描述：
对于分销商和安装公司的技术支持，包括电话联系或现场处理；
处理复杂的故障诊断；
对销售部售前的技术支持；
对于分销商和安装公司的技术培训；
向德国进行技术咨询；
条件和要求：
大学本科以上学历，暖通专业或相关背景；
良好的动手能力；
精通暖通专业知识，可以分析和解决供热系统的技术问题；
良好的英语或德语沟通能力，可以直接电话与德国进行技术咨询；
良好的团队协作精神；
两年以上相关工作经验；
熟练使用电脑。 下载应聘登记表 |
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销售部经理
职位描述：
较强的供热技术及商务知识，善于与客户沟通；
捕捉各类项目、代理商信息，做好分析及整理；
实时跟踪供热产品市场需求；
条件和要求：
大学专科以上学历，暖通、锅炉、供热系统等相关专业或相关工作背景
二年以上供热销售经验；
良好的团队协作精神。 下载应聘登记表 |
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销售经理
职位描述：
建立良好的销售渠道，开拓销售市场，完成公司规定的销售任务；
建立与维护良好的客户关系；
为用户设计采暖方案；
项目投标与标书的制作；
条件和要求：
大学本科以上学历，暖通专业或相关背景；
较强的商务知识，善于与客户沟通；
善于捕捉项目信息；
熟悉供热产品市场；
良好的团队协作精神；
三年以上相关工作经验
英语或德语良好者优先考虑。 下载应聘登记表 |
■办事处区域销售经理
职位描述：
具有良好的组织能力和沟通能力；
完成项目及代理商的追踪、谈判、签约等工作；
具有自己省市及地区的客户资源；
相关行业、地区的市场信息搜集、分析及整理
条件和要求：
大学专科以上学历，暖通、锅炉、供热系统等相关专；
具备优秀的管理及协调能力；
三年以上供热销售经验；
非北京之外的省市及地区相关人员，工作地点在当地 、 下载应聘登记表 |
■渠道经理
职位描述：
较强的供热技术及商务知识，善于与客户沟通；
捕捉各类项目、代理商信息，做好分析及整理；
良好的渠道及代理商管理经验,并有能力去指定的区域内开发新的代理商
条件和要求：
大学专科以上学历，暖通、锅炉、供热系统等相关专业或相关工作背景
具备优秀的管理及协调能力；
相关行业,地区的市场信息搜集、分析及整理 、 下载应聘登记表 |
